Relatório de Custos para Contratação de Estagiário
Análise completa dos valores e obrigações legais
💡Explicação Simples
Contratar um estagiário é como ter um aprendiz: Você ensina a profissão enquanto ele ajuda no trabalho. A grande vantagem? Você NÃO paga FGTS nem INSS, diferente de um funcionário CLT. É uma forma legal e econômica de ter ajuda qualificada!
📋Custos Obrigatórios
| Item | Descrição | Valor Mensal |
|---|---|---|
| Bolsa-Auxílio | Valor pago ao estagiário (definido pela empresa) | R$ 1.000,00* |
| Auxílio-Transporte | Para deslocamento casa-trabalho | R$ 200,00* |
| Seguro de Vida | Proteção contra acidentes pessoais | R$ 15,00 |
| TOTAL MENSAL | R$ 1.215,00 | |
*Valores exemplificativos - podem ser ajustados conforme necessidade
🎯 O que você NÃO paga:
- FGTS: 0% (ZERO de depósito)
- INSS Patronal: 0% (ZERO de contribuição)
- 13º Salário: Não existe para estagiário
- Férias: Substituídas por recesso de 30 dias/ano
- Multa de 40%: Não se aplica
⚖️Base Legal
Lei Federal nº 11.788/2008 - Lei do Estágio
"Art. 12. O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não obrigatório."
"Art. 15. § 2º Não incidem sobre a bolsa de estágio os encargos sociais previstos na legislação trabalhista e previdenciária."
📊Comparativo: Estagiário x CLT
| Para pagar R$ 1.000 | Estagiário | CLT |
|---|---|---|
| Valor base | R$ 1.000,00 | R$ 1.000,00 |
| FGTS (8%) | R$ 0,00 | R$ 80,00 |
| INSS Empresa (20%) | R$ 0,00 | R$ 200,00 |
| Outros encargos* | R$ 0,00 | R$ 420,00 |
| Custo Total Empresa | R$ 1.000,00 | R$ 1.700,00 |
*Incluindo 13º, férias, 1/3 férias, provisões
⚠️ Requisitos Importantes
- Carga horária: Máximo 6 horas/dia (30h semanais)
- Duração: Máximo 2 anos na mesma empresa
- Supervisor: Necessário funcionário formado na área
- Documentação: Termo de Compromisso com instituição de ensino
- eSocial: Registro obrigatório (mas sem recolhimentos)
✅Vantagens para o Studio Pilates 027
- Economia de até 70% comparado a um CLT
- Formação de profissional alinhado com a cultura da empresa
- Renovação de ideias com jovens talentos
- Contribuição social com a formação profissional
- Flexibilidade na contratação e desligamento
💰 Resumo Final
Para um estagiário com bolsa de R$ 1.000,00:
✓ Você paga apenas: Bolsa + Transporte + Seguro (≈ R$ 1.215,00)
✓ Você economiza: Todos os encargos trabalhistas (≈ R$ 700,00/mês)
✓ Resultado: Economia de 58% comparado a um CLT!